Posizioni aperte
Dai forma al futuro di
Identità professionali
Unisciti a un team remoto di strateghi esecutivi, copywriter e coach. Aiuta i leader a raggruppare i loro risultati e a bypassare i filtri ATS con una precisione professionale pixel-perfect.
100% da remoto
Ci concentriamo sui risultati, non sulle ore. Collabora in modo asincrono da qualsiasi fuso orario in piena autonomia.
Qualità di livello esecutivo
Scriviamo per reclutatori, lettori di livello C e macchine ATS. Ci atteniamo a rigorosi standard di eccellenza.
Impatto diretto
Incidere direttamente sulle carriere. Ogni curriculum raffinato aiuta i candidati a mostrare i propri risultati e ad ottenere ruoli.
Aperture attuali
Seleziona un ruolo di seguito per visualizzare responsabilità, requisiti e candidarti.
Responsabilità chiave
- Crea curriculum personalizzati e di grande impatto, biografie di dirigenti, lettere di accompagnamento e profili LinkedIn completi per candidati a direttori, vicepresidenti e dirigenti.
- Esaminare i questionari di assunzione dei clienti e i registri strategici per identificare temi di carriera unici e proposte di valore chiave.
- Traduci le descrizioni grezze della carriera in punti elenco quantificati e orientati ai risultati utilizzando il framework XYZ di Google ("Realizzato [X] misurato da [Y], facendo [Z]").
- Mantieni layout visivi, spaziatura dei margini e gerarchia delle sezioni perfetti al pixel e personalizzati per un rendering esatto di stampa/A4.
- Esegui confronti semantici e analizza le bozze dei candidati rispetto alle parole chiave del ruolo target utilizzando scanner semantici per isolare le lacune critiche nelle qualifiche.
- Fornire feedback costruttivo ai gestori della strategia del cliente riguardo all'allineamento del profilo target.
- Iterare le bozze in base al feedback diretto del cliente, mantenendo un alto tasso di soddisfazione (95% + target).
Requisiti
- Oltre 4 anni di esperienza nella scrittura di curriculum professionale, di cui almeno 2 anni concentrati specificamente sui livelli esecutivo, direttore o C-suite.
- Profonda conoscenza operativa dei moderni sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), inclusi i comportamenti di analisi Workday, Lever, Greenhouse e Taleo.
- Eccezionale padronanza dell'inglese scritto, vocabolario approfondito, utilizzo attivo dei verbi e capacità di eliminare le parole d'ordine aziendali generiche.
- Elevata familiarità con i moderni stack tecnologici, le operazioni aziendali aziendali e i parametri finanziari (proprietà P&L, EBITDA, CAPEX/OPEX).
- Forti capacità di colloquio per ottenere risultati chiave dai clienti.
- Accesso a Internet ad alta velocità, workstation sicura e stack di comunicazione professionale.
- È altamente auspicabile la certificazione di un'associazione di scrittura riconosciuta (ad esempio CPRW, CERM, MRW).
Vantaggi e crescita
- Flessibilità asincrona remota al 100%: lavora da qualsiasi luogo in tutto il mondo.
- Compensazione competitiva per progetto con bonus per consegne rapide o profili complessi.
- Esposizione diretta ai clienti che aiuta i leader globali a intraprendere una carriera presso le aziende Fortune 500.
- Accesso interno agli strumenti all'avanguardia di analisi AI, allineamento delle parole chiave e formattazione di EliteResume.
- Comunità collaborativa di scrittori, strateghi e specialisti di ricerca esecutiva.
Candidarsi tramite e-mail a
career@eliteresume.netResponsabilità chiave
- Conduci consultazioni individuali ad alta fedeltà sulla mappatura della carriera per allineare i profili dei candidati con i loro nuovi settori o ruoli target.
- Decostruisci complessi registri dei percorsi di carriera ed estrai risultati trasferibili per superare lacune di carriera, cambiamenti di settore o problemi di possesso.
- Formula narrazioni di branding personalizzate, mappe di parole chiave e consigli di posizione per bypassare i filtri parser automatizzati.
- Fornisci interviste finte agli esperti, sessioni di feedback e diagrammi di roadmap di carriera strategica.
- Collabora con il team di scrittura del curriculum per tradurre gli approfondimenti del coaching in brief personalizzati per il layout del curriculum.
- Tieniti aggiornato sulle tendenze globali della ricerca esecutiva, sulle fasce retributive e sulle priorità di assunzione.
- Monitora le metriche di progressione del cliente e offri moduli di coaching continuo sulla transizione.
Requisiti
- Career Coach certificato (CPCC, ACC, PCC o equivalente) o oltre 5 anni di reclutamento aziendale, ricerca esecutiva o leadership nell'acquisizione di talenti.
- Esperienza dimostrata nella consulenza a professionisti di livello medio-senior durante importanti transizioni di carriera (ad esempio, da IC a manager, da militare a aziendale, da startup a impresa).
- Profonda conoscenza operativa dei moderni stack di reclutamento, delle ricerche di LinkedIn Recruiter e degli algoritmi ATS.
- Approccio di consulenza empatico e strutturato con la capacità di far emergere i risultati di carriera sottostanti.
- Eccezionale comunicazione verbale, capacità di presentazione e presenza di consulenza professionale.
- Forti capacità di gestione dei progetti per coordinare i progetti strategici tra più clienti.
Vantaggi e crescita
- Ruolo contrattuale remoto al 100% con incarichi di progetto flessibili.
- Tariffe di compensazione oraria/sessione altamente competitive.
- Influenza diretta nella definizione dei curriculum dei dirigenti moderni e delle strategie di carriera.
- Accesso alla piattaforma di analisi ATS avanzata di EliteResume, alle metriche della dashboard e agli strumenti AI personalizzati.
- Opportunità di condurre webinar, scrivere guide di settore e ottenere visibilità del marchio.
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career@eliteresume.netNon vedi il tuo ruolo?
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