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Identités professionnelles
Rejoignez une équipe à distance composée de stratèges exécutifs, de rédacteurs et de coachs. Aidez les dirigeants à présenter leurs réalisations et à contourner les filtres ATS avec une précision de carrière au pixel près.
100 % à distance d'abord
Nous nous concentrons sur les résultats, pas sur les heures. Collaborez de manière asynchrone depuis n’importe quel fuseau horaire en toute autonomie.
Qualité de qualité exécutive
Nous écrivons pour les recruteurs, les lecteurs de niveau C et les machines ATS. Nous nous conformons à des normes d’excellence strictes.
Impact direct
Impact direct sur les carrières. Chaque CV soigné aide les candidats à mettre en valeur leurs réalisations et leurs rôles.
Ouvertures actuelles
Sélectionnez un rôle ci-dessous pour afficher les responsabilités, les exigences et postuler.
Principales responsabilités
- Créez des CV sur mesure et à fort impact, des biographies de dirigeants, des lettres de motivation et des profils LinkedIn complets pour les candidats directeurs, vice-présidents et C-Suite.
- Examinez les questionnaires d'admission des clients et les journaux stratégiques pour identifier les thèmes de carrière uniques et les propositions de valeur clés.
- Traduisez les descriptions de carrière brutes en puces quantifiées et axées sur la réussite à l'aide du cadre Google XYZ (« Accompli [X] tel que mesuré par [Y], en faisant [Z] »).
- Conservez des mises en page visuelles parfaites au pixel près, un espacement des marges et une hiérarchie de sections adaptés pour un rendu précis en impression/A4.
- Effectuez des comparaisons sémantiques et analysez les projets de candidats par rapport aux mots-clés du rôle cible à l'aide d'analyseurs sémantiques pour isoler les lacunes de qualification critiques.
- Fournir des commentaires constructifs aux responsables de la stratégie des clients concernant l’alignement du profil cible.
- Itérer sur les brouillons en fonction des commentaires directs des clients, en maintenant un taux de satisfaction élevé (objectif de plus de 95 %).
Exigences
- Au moins 4 ans d'expérience en rédaction de CV professionnel, dont au moins 2 ans axés spécifiquement sur les niveaux de direction, de directeur ou de C-suite.
- Connaissance opérationnelle approfondie des systèmes de suivi des candidats (ATS) modernes, notamment les comportements d'analyse de Workday, Lever, Greenhouse et Taleo.
- Maîtrise exceptionnelle de l'anglais écrit, vocabulaire solide, utilisation active des verbes et capacité à éliminer les mots à la mode génériques d'entreprise.
- Grande familiarité avec les piles technologiques modernes, les opérations commerciales de l'entreprise et les indicateurs financiers (propriété P&L, EBITDA, CAPEX/OPEX).
- Solides compétences en entretien pour extraire les réalisations clés des clients.
- Accès à Internet haut débit, poste de travail sécurisé et pile de communications professionnelles.
- Une certification d'une association d'écrivains reconnue (par exemple, CPRW, CERM, MRW) est hautement souhaitable.
Avantages et croissance
- Flexibilité asynchrone à 100 % : travaillez depuis n'importe quel endroit dans le monde.
- Rémunération compétitive par projet avec des bonus pour les livraisons accélérées ou les profils complexes.
- Une exposition directe aux clients qui aide les dirigeants mondiaux à décrocher une carrière dans des entreprises Fortune 500.
- Accès interne aux outils d'analyse d'IA, d'alignement de mots clés et de formatage de pointe d'EliteResume.
- Communauté collaborative d'écrivains, de stratèges et de spécialistes en recherche de cadres.
Postulez par email à
career@eliteresume.netPrincipales responsabilités
- Menez des consultations individuelles de cartographie de carrière haute fidélité pour aligner les profils des candidats sur leurs nouveaux secteurs ou rôles cibles.
- Déconstruisez les journaux de parcours de carrière complexes et extrayez les réalisations transférables pour surmonter les écarts de carrière, les changements de secteur ou les problèmes de titularisation.
- Formulez des récits de marque personnalisés, des cartes de mots clés et des recommandations de position pour contourner les filtres d'analyseur automatisés.
- Proposez des simulations d'entretiens avec des experts, des séances de feedback et des diagrammes de feuille de route stratégique de carrière.
- Collaborer avec l'équipe de rédaction de CV pour traduire les informations du coaching en résumés de mise en page de CV personnalisés.
- Tenez-vous au courant des tendances mondiales en matière de recherche de cadres, des tranches de rémunération et des priorités d'embauche.
- Surveillez les mesures de progression des clients et proposez des modules de coaching de transition continus.
Exigences
- Coach de carrière certifié (CPCC, ACC, PCC ou équivalent) ou plus de 5 ans d'expérience en recrutement d'entreprise, recherche de cadres ou leadership en acquisition de talents.
- Expérience démontrée dans le conseil à des professionnels de niveau intermédiaire à supérieur lors de transitions de carrière majeures (par exemple, IC à Manager, militaire à entreprise, startup à entreprise).
- Compréhension opérationnelle approfondie des piles de recrutement modernes, des recherches LinkedIn Recruiter et des algorithmes ATS.
- Approche de conseil empathique et structurée avec la capacité de faire ressortir les réalisations professionnelles sous-jacentes.
- Communication verbale exceptionnelle, compétences de présentation et présence de consultant professionnel.
- Solides compétences en gestion de projet pour coordonner les plans stratégiques de plusieurs clients.
Avantages et croissance
- Rôle contractuel 100 % à distance avec des missions de projet flexibles.
- Taux de rémunération horaire/session très compétitifs.
- Influence directe sur les CV et les stratégies de carrière des dirigeants modernes.
- Accès à la plateforme d'analyse ATS avancée d'EliteResume, aux mesures du tableau de bord et aux outils d'IA personnalisés.
- Possibilités d'animer des webinaires, de rédiger des guides de l'industrie et d'acquérir une visibilité sur la marque.
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career@eliteresume.netVous ne voyez pas votre rôle ?
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