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Zugänglichkeit

Erklärung zur Barrierefreiheit

Zuletzt überprüft am 10. September 2026

Automatisierte Regelprüfung

axe-core läuft auf den öffentlichen Seiten, einem RTL-Gebietsschema, der mobilen Navigation, den angemeldeten Anwendungsbildschirmen und allen 23 Lebenslaufvorlagen, die mit jeder Akzentfarbe gerendert werden.

Geskriptete Tastatur- und Fokustests

Jedes fokussierbare Steuerelement wird auf einen sichtbaren Fokusindikator, keine Tastaturfallen, modale Fokuseindämmung und -freigabe überprüft und dieser Fokus wird niemals hinter klebrigen Seitenmöbeln verborgen.

Strukturprüfung

Orientierungspunkte, Überschriftenreihenfolge, Formular-Label-Zuordnung, eindeutige Elementbezeichner und zugängliche Namen werden bei jedem Build übernommen.

EliteResume ist bestrebt, unseren Service für alle nutzbar zu machen, auch für Personen, die mit einer Tastatur, einem Screenreader, einer Bildschirmvergrößerung oder einer Spracheingabe navigieren. Diese Erklärung erläutert den Standard, an den wir uns halten, wie wir ihn testen, was unserer Meinung nach noch nicht festgelegt ist und wie Sie uns erreichen können, wenn Sie etwas blockiert.

Konformitätsstatus

EliteResume ist bestrebt, den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 auf Stufe AA zu entsprechen. Basierend auf unserer eigenen Einschätzung entspricht der Dienst WCAG 2.2 Level AA, mit den unten unter „Bekannte Einschränkungen“ aufgeführten Ausnahmen. „Konform“ bedeutet, dass der Inhalt dem Standard entspricht; Die Ausnahmen beschreiben die Teile, bei denen wir diesen Anspruch noch nicht geltend machen können.

Standards, die hiervon abgedeckt werden

WCAG 2.2 AA ist der gemeinsame Nenner für die für uns geltenden Regelungen. Die Erfüllung dieser Regelungen betrifft also alle:

  • EN 301 549 / Europäisches Gesetz zur Barrierefreiheit (Richtlinie (EU) 2019/882)
  • Titel II und III des Americans with Disabilities Act (ADA).
  • Abschnitt 508 des US Rehabilitation Act
  • AODA-Verordnung über integrierte Barrierefreiheitsstandards (Ontario)
  • Gesetz über barrierefreies Kanada (ACA)

Was diese Aussage abdeckt

Diese Erklärung gilt für die EliteResume-Webanwendung auf eliteresume.net, einschließlich der Marketingseiten, der Anmelde- und Kontoabläufe, der Lebenslauf- und Anschreiben-Editoren, des Job-Trackers und aller von uns versendeten Lebenslaufvorlagen.

  • Inhalte, die Sie erstellen.Die Texte, Bilder und Profilfotos, die Sie in Ihren Lebenslauf einfügen, gehören Ihnen; Wir können nicht garantieren, dass sie dem Standard entsprechen. Unser Editor und die exportierten Dokumente beeinträchtigen Ihre Bereitstellung nicht.
  • Dienste Dritter.Von unserem Zahlungsanbieter gehostete Zahlungsseiten und von Identitätsanbietern gehostete Anmeldebildschirme liegen außerhalb unserer Kontrolle; Wir überwachen deren veröffentlichte Konformität.
  • Ablauf der Referenzanfrage.An einen Gutachter gesendete Seiten werden nur auf Englisch veröffentlicht und im Seiten-Markup als solche gekennzeichnet, damit die unterstützende Technologie sie korrekt ausspricht.

Wie wir testen

Die Barrierefreiheit wird automatisch bei jeder Änderung überprüft, nicht einmal im Jahr. Unsere Continuous-Integration-Pipeline schlägt beim Build fehl, wenn einer der folgenden Rückschritte auftritt:

  • Automatisierte Regelprüfung.axe-core läuft auf den öffentlichen Seiten, einem RTL-Gebietsschema, der mobilen Navigation, den angemeldeten Anwendungsbildschirmen und allen 23 Lebenslaufvorlagen, die mit jeder Akzentfarbe gerendert werden.
  • Geskriptete Tastatur- und Fokustests.Jedes fokussierbare Steuerelement wird auf einen sichtbaren Fokusindikator, keine Tastaturfallen, modale Fokuseindämmung und -freigabe überprüft und dieser Fokus wird niemals hinter klebrigen Seitenmöbeln verborgen.
  • Layout- und Textprüfung.Es wird überprüft, dass die Seiten bei 320 CSS-Pixeln umgebrochen werden, einen 200-prozentigen Zoom ohne horizontales Scrollen überstehen und unter den WCAG-Textabstandsüberschreibungen keinen Inhalt verlieren.
  • Strukturprüfung.Orientierungspunkte, Überschriftenreihenfolge, Formular-Label-Zuordnung, eindeutige Elementbezeichner und zugängliche Namen werden bei jedem Build übernommen.

Wir testen mit aktuellen Versionen von Chrome, Safari (WebKit) und ihren mobilen Äquivalenten.

Dies ist eine Selbsteinschätzung. Es wurde nicht von einem unabhängigen Dritten geprüft.

Bekannte Einschränkungen

Wir nennen diese lieber, als dass Sie sie entdecken:

  • Kein veröffentlichter Screenreader-Testbericht.Unsere Prüfungen überprüfen, was im Barrierefreiheitsbaum verfügbar ist – Rollen, Namen, Status und Ankündigungen –, aber wir haben noch keinen manuellen Testdurchlauf mit NVDA, JAWS und VoiceOver abgeschlossen und veröffentlicht. Diese Arbeiten sind geplant.
  • Beurteilungsbasierte Kriterien.Automatisierte Prüfungen können nicht entscheiden, ob Alternativtexte, Überschriften oder Fehlermeldungen sinnvoll sind. Wir überprüfen diese bei der Designprüfung manuell, sie werden jedoch nicht maschinell überprüft.
  • Verwaltungskonsole.Unsere internen Admin-Tools erfüllen die gleichen strukturellen Anforderungen, werden jedoch nicht von der vollständigen Testsuite abgedeckt und sind nur auf Englisch verfügbar.
  • Vom Herausgeber hochgeladene Medien.Bei Videos, die von Redakteuren auf unseren Blog hochgeladen wurden, fehlen möglicherweise Untertitel, bis der Redakteur sie bereitstellt.

Wir beanspruchen für keinen Teil der Dienstleistung eine Befreiung von der unverhältnismäßigen Belastung.

Erzählen Sie uns von einer Barriere

Wenn ein Teil von EliteResume Sie blockiert, teilen Sie uns dies bitte mit – einschließlich der Seitenadresse, dem, was Sie tun wollten, sowie des Browsers und der unterstützenden Technologie, die Sie verwendet haben. Wir behandeln diese Meldungen als Mängel und nicht als Funktionsanfragen.

E-Mail: accessibility@eliteresume.net

Unser Engagement

Wir bestätigen jede Meldung innerhalb von 5 Werktagen und geben Ihnen innerhalb von 20 Werktagen eine Lösung oder einen Zeitplan. Wenn Sie Informationen benötigen, die derzeit nicht zugänglich sind, stellen wir Ihnen diese kostenlos in einem alternativen Format zur Verfügung.

Kontaktieren Sie den Support

Wenn wir es nicht lösen

Wenn unsere Antwort Sie nicht zufriedenstellt, können Sie eskalieren:

  • Europäische Union – wenden Sie sich an die nationale Durchsetzungsbehörde für das Europäische Gesetz zur Barrierefreiheit in Ihrem Wohnsitzland.
  • Vereinigtes Königreich – der Equality Advisory and Support Service (EASS).
  • Vereinigte Staaten – die Civil Rights Division des US-Justizministeriums gemäß ADA oder die zuständige Bundesbehörde gemäß Abschnitt 508.
  • Kanada – der Accessibility Commissioner (Bundesstaat) oder das Ministerium von Ontario, das für die AODA-Konformität verantwortlich ist.

Zu dieser Aussage

Erstellt anhand einer Selbstbewertung des Dienstes anhand der WCAG 2.2-Stufe AA, unterstützt durch die oben beschriebene automatisierte und skriptgesteuerte Testsuite.

Diese Stellungnahme wurde erstmals am 6. August 2026 veröffentlicht.

Es wird immer dann überprüft, wenn sich die Testsuite wesentlich ändert, mindestens jedoch alle 12 Monate.