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Britischer und europäischer CV-ATS-Checker

Free ATS CV-Checker

Überprüfen Sie Ihren CV-ATS-Score für britische und europäische Bewerbungen, finden Sie fehlende CV-Schlüsselwörter und identifizieren Sie Formatierungs- oder Strukturprobleme, die sich auf Bewerberverfolgungssysteme auswirken können.

Kostenloser CV ATS-ScoreCV-Keyword-Checker für Stellen im Vereinigten KönigreichEuropäische Lesbarkeitsprüfungen für Lebensläufe

Bewerben Sie sich stattdessen mit einem Lebenslauf im US-Stil? Wechseln Sie zum ATS Resume Checker

1. Fügen Sie Ihren Lebenslauf ein

PDF oder DOCX, max. 3 MB

0 Zeichen

2. Fügen Sie die Zielrolle hinzu (optionell)

0 Zeichen

Kein Konto erforderlich — sehen Sie Ihre Punktzahl sofort.

Ihr Lebenslauf wird nur zur Erstellung Ihres ATS-Berichts verwendet und niemals an Arbeitgeber weitergegeben.

What you get back

The scanner takes each requirement in the posting, finds the résumé line that supports it, and grades how well that line holds up. The report below uses sample data.

An example report, one requirement at a time

5 requirements, 3 supporting résumé lines, 4 connections.
  • Strong match
  • Partial match
  • Weak evidence
  • Missing
YOUR RÉSUMÉTHIS JOBLed the Kubernetes migration for 40servicesStaff SRE · Acme Cloudproves 2TerraformskillsImproved platform reliabilityAcme CloudInfrastructure as codeStrong match86%Kubernetes in productionStrong match93%TerraformPartial match55%On-call incident responseWeak evidence31%CISSP certificationMissing0%
An example report, one requirement at a time. 5 requirements, 3 supporting résumé lines, 4 connections.
RequirementVerdictProven by
Infrastructure as codeStrong match
  • Led the Kubernetes migration for 40 services (experience)
Kubernetes in productionStrong match
  • Led the Kubernetes migration for 40 services (experience)
TerraformPartial match
  • Terraform (skills)
On-call incident responseWeak evidence
  • Improved platform reliability (experience)
CISSP certificationMissingNothing in this résumé supports it

ATS compatibility checker

Überprüfen Sie den ATS-Score Ihres Lebenslaufs

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch oder wählen Sie ihn aus und führen Sie eine ATS-Kompatibilitätsprüfung für britische und europäische Bewerbungen durch. Der kostenlose CV-Checker überprüft Lesbarkeit, Struktur, Formatierung und Inhalt und gibt dann einen CV-ATS-Score zurück, damit Sie wissen, worauf Sie sich konzentrieren müssen.

Was prüft der ATS CV-Test?

Beim ATS CV-Test werden die Teile Ihres Lebenslaufs überprüft, die Einfluss darauf haben, wie automatisierte Systeme und Personalvermittler ihn für Stellen in Großbritannien und Europa lesen.

Lebenslaufstruktur und Abschnittsüberschriften

Bestätigt, dass Ihr Lebenslauf klare, erkennbare Abschnitte enthält, damit ein ATS Erfahrungen, Ausbildung, Fähigkeiten und Qualifikationen finden kann.

Kontaktinformationen

Überprüft, ob wichtige Kontaktdaten vorhanden und analysierbar sind und nicht in Kopfzeilen oder Bildern versteckt sind.

Formatierung und Lesbarkeit

Kennzeichnet Layout- und Formatierungsmuster, die die Zuverlässigkeit der Extraktion Ihres Lebenslauftexts durch ein ATS verringern können.

Fähigkeiten und Inhaltsstärke

Bewertet, wie klar Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Vergleich zu den Anforderungen der britischen oder europäischen Rolle beschrieben werden.

CV-Keyword-Übereinstimmung

Vergleicht Ihren Lebenslauf mit der Zielstellenbeschreibung, um passende und fehlende Schlüsselwörter für den Lebenslauf aufzudecken.

Bewerbungsbereitschaft

Fasst die allgemeine ATS-Bereitschaft zusammen, sodass Sie vor der Anwendung die Korrekturen mit den größten Auswirkungen priorisieren können.

UK CV, European CV, US Resume: Was unterscheidet sich eigentlich

Bei der grenzüberschreitenden Anwendung mit einem Dokument verlieren die meisten Lebensläufe ihre Noten. Dies sind Konventionen, über die Sie entscheiden müssen, bevor Sie sie senden. Es geht um das Dokument, das Sie schreiben, und nicht darum, was der obige Scheck liest, und sie sind der Grund, warum diese Seite vom US-Lebenslauf-Checker getrennt ist.

Länge
Zwei Seiten sind in Großbritannien und in den meisten Teilen Europas die Norm, und eine dritte Seite wird in Wissenschaft und Forschung akzeptiert. Die US-Convention ist für die meisten Kandidaten eine Seite. Das Schneiden eines europäischen Lebenslaufs auf eine Seite entfernt normalerweise die Details, für die ein europäischer Personalvermittler liest.
Foto, Alter und Nationalität
Erwartet in Deutschland, Österreich, Spanien, Frankreich und weiten Teilen Mitteleuropas. Entmutigt in Großbritannien und Irland, wo Personalvermittler einen Lebenslauf zurücksenden können, der sie enthält. Entscheide dich nach dem Land, in dem du dich bewirbst, und nicht nach der Vorlage, aus der du gestartet bist.
Persönliche Aussage oder Profil
UK CVs öffnen fast immer mit einem kurzen Profil von drei oder vier Zeilen. Das US-amerikanische Äquivalent, ein zusammenfassender Abschnitt, ist optional und wird oft übersprungen. Setzen Sie den Rollentitel, auf den Sie abzielen, in den ersten Satz, damit eine Stichwortsuche ihn oben im Dokument findet.
References
Schiedsrichter, die auf Anfrage verfügbar sind, sind in Großbritannien immer noch üblich und greifen eine Zeile auf, die ein Parser als Inhalt liest. Einige deutsche und schweizerische Bewerbungen gehen in die andere Richtung und erwarten gescannte Referenzschreiben, die dem Lebenslauf selbst beigefügt sind und die kein ATS analysieren wird. Halten Sie den Lebenslauftext sauber und senden Sie diese als separate Dateien.
Fotos, Tabellen und Seitenleisten
Deutsche, österreichische, spanische und französische Lebensläufe tragen oft ein Foto, und viele europäische Vorlagen legen Kontaktdaten in eine Seitenleiste oder einen Tisch daneben. Britische und irische Arbeitgeber bitten Sie, das Foto wegzulassen. Was auch immer Sie sich entscheiden, bewahren Sie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer auch im normalen Textkörper auf, denn das ist die Kopieranalysesoftware, die am zuverlässigsten liest.

So funktioniert der ATS CV Checker

Die Durchführung eines kostenlosen CV ATS-Tests erfordert drei Schritte. Der oben stehende interaktive Prüfer bleibt mit der gleichen ATS-Analyse synchronisiert, die im EliteResume-Editor verwendet wird.

  1. 1

    Upload or select your resume

    Choose a resume saved to your account, or build and upload one in the editor first.

  2. 2

    Run the ATS analysis

    Add a target job title or paste a job description, then start the ATS compatibility check.

  3. 3

    Review your ATS score and improvements

    See your ATS score, matched and missing keywords, and recommended fixes for each issue.

Häufig gestellte Fragen zum ATS CV Checker

Ein ATS-Lebenslaufprüfer analysiert Ihren Lebenslauf so, wie ihn ein Bewerber-Tracking-System lesen würde. Es überprüft Struktur, Formatierung, Lesbarkeit und Inhalt, vergleicht Ihren Lebenslauf mit einer Zielrolle und meldet einen CV ATS-Score mit spezifischen Problemen und Empfehlungen.

Wählen Sie einen in Ihrem Konto gespeicherten Lebenslauf aus, fügen Sie eine Zielberufsbezeichnung hinzu oder fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Der Prüfer gibt einen CV-ATS-Score zusammen mit passenden und fehlenden Schlüsselwörtern und empfohlenen Verbesserungen zurück.

Ja. Sie können in Ihrem EliteResume-Konto einen kostenlosen CV-ATS-Test für Lebensläufe durchführen. Für einige erweiterte Funktionen und Exporte ist möglicherweise ein kostenpflichtiger Plan erforderlich, die Überprüfung Ihres Lebenslauf-ATS-Scores und die Durchsicht des Berichts sind jedoch kostenlos.

Ja. Der Prüfer ist für britische und europäische Bewerbungen nützlich, da er Ihren Lebenslauf mit der angestrebten Stellenbeschreibung vergleicht und rollenspezifische Lebenslauf-Schlüsselwörter, Strukturprobleme und Lesbarkeitsprobleme aufdeckt.

Schlüsselwörter des britischen ATS-Checkers sind die Fähigkeiten, Qualifikationen, Werkzeuge, Berufsbezeichnungen, Zertifizierungen und Branchenbegriffe, die in einer britischen Stellenbeschreibung vorkommen. Der CV-Keyword-Checker zeigt an, welche Begriffe vorhanden sind und welche möglicherweise fehlen.

Viele Bewerber-Tracking-Systeme können textbasierte PDF-Lebensläufe lesen, aber gescannte Bilder, komplexe Layouts und Text in Grafiken können beim Parsen Probleme verursachen. Der Prüfer markiert Formatierungs- und Lesbarkeitsprobleme, die sich auf die Zuverlässigkeit der Analyse Ihres Lebenslaufs auswirken können.

Textbasierte PDFs sind in der Regel in Ordnung. Scans, Bilder von Text und Text, die in einer Grafik platziert sind, sind der Punkt, an dem die Extraktion fehlschlägt, und eine zweispaltige europäische Lebenslaufvorlage ist eine häufige Ursache. Die Prüfung kennzeichnet Formatierungs- und Lesbarkeitsprobleme im extrahierten Text, sodass ein Abschnitt, der dünn oder leer zurückkommt, ein Zeichen dafür ist, dass das Layout in die Quere kommt.

Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, bevor Sie sich bewerben

Führen Sie einen kostenlosen ATS-Lebenslauftest durch, überprüfen Sie den ATS-Score Ihres Lebenslaufs und beheben Sie die Probleme, die die Lesbarkeit, Stichwortübereinstimmung und Kompatibilität beeinträchtigen, bevor Sie Ihre nächste britische oder europäische Bewerbung einreichen.